2024-05-02@16:22:21 GMT
۴۲۵ نتیجه - (۰.۰۲۷ ثانیه)
جدیدترین‌های «کار سخت زیان آور»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان خراسان جنوبی از تأیید سه هزار و ۹۴۴ عنوان شغلی مورد تقاضا به عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور در استان طی سال گذشته خبر داد. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند، غلامرضا اشرفی امروز در دومین جلسه شورای فرهنگی کارگران استان خراسان جنوبی اظهار داشت: روز جهانی کارگر و هفته کار و کارگر، بهانه‌ای است برای تکریم انسان‌هایی که گردش چرخ‌های تولید، صنعت و اقتدار اقتصادی کشور، ثمره همت بلند، اراده پولادین و دستان توانمند آنهاست. مجاهدانی که عاشقانه سختی‌ها و رنج‌های این عرصه را به جان خریده تا شکوه و عزت را برای مملکت خویش به ارمغان آورند.وی گفت: باید همه اعضای ستاد بزرگداشت هفته کار و کارگر تمامی...
به گزارش همشهری آنلاین، سازمان تأمین‌اجتماعی و دیوان عدالت اداری در نشستی مشترک به بررسی دلایل و بسترهای شکل‌گیری دعاوی مربوط به این سازمان در دیوان عدالت اداری پرداخته و بر ضرورت اصلاح برخی قوانین و مقررات ازجمله در زمینه مشاغل سخت و زیان‌آور تأکید کردند. میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در این جلسه با بیان ضرورت اطلاع‌رسانی دقیق به بیمه‌شدگان سازمان به‌جهت پیشگیری از طرح دعاوی گفت: اخیراً با برنامه‌ریزی انجام شده؛ هر ماه مبلغ حق بیمه پرداختی، تعداد روزهای اشتغال و عنوان شغلی اعلام شده در لیست‌های حق بیمه پرداختی را به‌عنوان سه موضوع اصلی که معمولاً در شکایات طرح می‌شود؛ از طریق پیامک به اطلاع بیمه‌شدگان می‌رسانیم. این فرایند در حال تعمیم به عموم بیمه‌شدگان...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای خراسان جنوبی، مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان از دو هزار و ۴۲۸ درخواست واصله از سوی متقاضیان و از طریق سامانه الکترونیکی به دبیرخانه مشاغل سخت و زیان آور (مستقر در اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی) خبر داد و گفت:درخواست‌های مذکور در قالب دو هزار و ۹۱۵ کارگاه و پنج هزار و ۱۵۷ عنوان شغلی بوده که در مجموع پس از انجام فرایند اداری مربوطه، تعداد دو هزار و ۴۱۳ درخواست در ۱۱۰ جلسه کمیته بدوی و تجدیدنظر استانی طرح و بررسی شده که نسبت به مدت مشابه سال قبل دارای رشدی ۱۴۱ است.اشرفی افزود: در کمیته‌های مذکور پنج هزار و ۹۷ عنوان شغلی مورد بررسی، تشخیص و تطبیق قرار...
سید فرهاد ناصری نیا در جلسه با معاونان و کارشناسان اداره که در سالن جلسات برگزاری شد با اشاره به اینکه دو کمیته بدوی و تجدید نظر به درخواست‌ها و پرونده‌های کارگران شاغل در کارهای سخت و زیان آور رسیدگی می‌کنند، اظهار کرد: سال گذشته ۲ هزار و ۱۴۴ درخواست در کمیته بدوی و ۳۵۳ درخواست در کمیته تجدید نظر در قالب ۷۸ جلسه رسیدگی شد.وب به اقدامات کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان آور استان در سال گذشته اشاره کرد و افزود: پس از رسیدگی درخواست‌های مذکور در این دو کمیته در سال ۱۴۰۲ تعداد یک هزار و ۵۹۰ درخواست در کمیته بدوی و ۱۵۷ درخواست در کمیته تجدید نظر مورد تایید قرار گرفته و برای مراحل بعد به...
ایسنا/لرستان مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان از بازنشستگی بیش از موعد یک هزار و ۷۴۷ نفر از کارگران شاغل در مشاغل سخت و زیان استان در سال ۱۴۰۲ خبر داد. سید فرهاد ناصری نیا امروز ۲۷ فروردین‌ماه در جمع خبرنگاران با بیان اینکه دو کمیته بدوی و تجدیدنظر به درخواست‌ها و پرونده‌های کارگران شاغل در کارهای سخت و زیان‌آور رسیدگی می‌کنند، اظهار کرد: در سال ۱۴۰۲ به ۲ هزار و ۱۴۴ درخواست در کمیته بدوی و ۳۵۳ درخواست در کمیته تجدیدنظر در قالب ۷۸ جلسه رسیدگی شد. وی به اقدامات کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور استان در سال گذشته اشاره کرد و افزود: پس از رسیدگی درخواست‌های مذکور در این دو کمیته در سال ۱۴۰۲ تعداد...
به گزارش «تابناک» به نقل از عصر خبر، مشاغل سخت و زیان آور به دو گروه تقسیم می‌شوند: الف ـ مشاغلی که صفت سخت و زیان آور با ماهیت شغلی وابستگی دارد، اما می‌توان با بکارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر فنی مناسب توسط کارفرما سختی و زیان آوری آنها را حذف نمود. ب- مشاغلی که ماهیتاً سخت و زیان آور بوده و با بکارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر فنی توسط کارفرما، صفت سخت و زیان آوری آنها کاهش یافته، ولی کماکان سخت و زیان آوری آنها حفظ می‌گردد. کمیته‌های استانی مشاغل سخت و زیان آور به منظور تطبیق و تشخیص مشاغل سخت و زیان آور، براساس ضوابط و سیاست گذاری‌های شورای عالی حفاظت فنی و مقررات مربوطه تشکیل می‌شوند. مشاغل سخت...
کارهای سخت و زیان آور کارهایی است که در آن عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی، بیولوژیکی محیط کار غیراستاندارد بوده ودر اثر اشتغال بیمه شده تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت‌های طبیعی ( جسمی و روانی ) در وی ایجاد می شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن باشد. به گزارش عصر خبر، مشاغل سخت و زیان آور به دو گروه تقسیم می شوند: الف ـ مشاغلی که صفت سخت و زیان آور با ماهیت شغلی وابستگی دارد اما می توان با بکارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر فنی مناسب توسط کارفرما سختی و زیان آوری آنها را حذف نمود. ب- مشاغلی که ماهیتاً سخت و زیان آور بوده و با بکارگیری تمهیدات بهداشتی،...
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی گفت: ۳ هزار و ۹۴۴ عنوان شغلی مورد تقاضا سال گذشته، از سوی کمیته‌ها به عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور در استان مورد تایید قرار گرفته است. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند؛ غلامرضا اشرفی در جمع خبرنگاران، اظهار داشت: سال گذشته 2 هزار و 428 درخواست واصله از سوی متقاضیان و از طریق سامانه الکترونیکی به دبیرخانه مشاغل سخت و زیان‌آور ارسال شده است.وی افزود: درخواست‌های مذکور در قالب 2 هزار و 915 کارگاه و 5 هزار و 157 عنوان شغلی بوده که در مجموع پس از انجام فرایند اداری مربوطه، تعداد 2 هزار و 413 درخواست در 110 جلسه کمیته بدوی و تجدیدنظر استانی طرح و بررسی شده...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای خراسان جنوبی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان از ۲۴۲۸ درخواست واصله از سوی متقاضیان و از طریق سامانه الکترونیکی به دبیرخانه مشاغل سخت و زیان آور خبر داد و گفت: درخواست‌های مذکور در قالب دو هزار و ۹۱۵ کارگاه و ۵ هزار و ۱۵۷ عنوان شغلی بوده که در مجموع پس از انجام فرایند اداری مربوطه، تعداد دو هزار و ۴۱۳ درخواست در ۱۱۰ جلسه کمیته بدوی و تجدیدنظر استانی طرح و بررسی شده که در مقایسه با مدت مشابه سال قبل ۱۴۱ درصد افزایش داشته است.اشرفی افزود: در کمیته‌های مذکور ۵ هزار و ۹۷ عنوان شغلی مورد بررسی، تشخیص و تطبیق قرار گرفته که درنهایت سه هزار و ۹۴۴ عنوان شغلی...
مختار احمدی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه در خصوص تشریح مشاغلی که سخت و زیان‌آور است، گفت : در سال ۱۴۰۲، ۱ هزار و ۶۱۳ درخواست تطبیق مشاغل سخت و زیان‌آور به دبیرخانه تشخیص و تطبیق مشاغل سخت و زیان‌آور استان تأییدشده است. وی افزود: این تعداد درخواست با ۸ هزار و ۷۲۲ عنوان شغلی در ۲ هزار و ۵۸۹ کارگاه و بنگاه اقتصادی استان بوده است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه بابیان اینکه از ابتدای سال گذشته تا پایان سال، ۲ هزار و ۲۱۳ درخواست با ۹ هزار و ۳۰۷ عنوان شغلی برای ۳ هزار و ۹۶۹ کارگاه در دبیرخانه وصول‌شده است، تصریح کرد: در سال گذشته ۳۳ جلسه کمیته بدوی و ۸...
مختار احمدی در گفت‌وگو با خبرنگار مهر اظهار کرد: در کمیته‌های بدوی و تجدید نظر تطبیق و تشخیص مشاغل سخت و زیان آور در استان کرمانشاه بیش از ۸ هزار عنوان شغلی به عنوان مشاغل سخت و زیان آور تائید شد. وی افزود: طی سال گذشته یک هزار و ۶۱۳ درخواست تطبیق مشاغل سخت و زیان آور به دبیرخانه تشخیص و تطبیق مشاغل سخت و زیان آور استان تأیید شده است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه ادامه داد: این تعداد درخواست با هشت هزار و ۷۲۲ عنوان شغلی در ۲ هزار و ۵۸۹ کارگاه و بنگاه اقتصادی این استان بوده است. احمدی با بیان اینکه از ابتدای سال گذشته تا پایان سال، ۲ هزار و ۲۱۳ درخواست...
مهدی اسلام‌خواه، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان‌شمالی در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در بجنورد اظهارکرد: تعداد یک‌هزار و ۱۶۲ فقره پرونده درسال جاری در کمیته بدوی و تجدیدنظر استانی مشاغل سخت و زیان‌آور طی ۴۳ جلسه در این استان مورد بررسی قرار گرفت. وی گفت: در بررسی‌های صورت گرفته از مجموع ۲ هزار و ۹۵۲ عنوان شغل مطرح شده درجلسات کمیته بدوی و تجدیدنظر استانی تعداد ۲ هزار و ۶۸۴ شغل به‌عنوان شغل سخت و زیان‌آور تایید شده است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان‌شمالی افزود: بیمه‌شدگانی که حداقل ۲۰ سال سابقه کار متوالی یا ۲۵ سال سابقه کار متناوب و پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان‌آور را داشته باشند بدون شرط سنی می‌توانند درخواست بازنشستگی...
ایسنا/کهگیلویه و بویراحمد مدیرکل تأمین‌اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: ۲۲ درصد از بازنشستگان این سازمان را بازنشستگان مشاغل سخت و زیان آور تشکیل می دهد. «رسول چراغ سحر» در نشست هم اندیشی مشاغل سخت و زیان آور در اداره کل تامین اجتماعی استان افزود: از مجموع دو میلیون و ۷۰۰هزار بازنشسته این سازمان تا پایان خرداد ماه امسال، ۶۰۰ هزار نفر با استفاده از قانون مشاغل سخت و زیان آور بازنشسته شده اند و ماهانه از این سازمان حقوق دریافت می کنند. وی اظهارکرد: در مجموع ۴ میلیون و ۴۸۰ هزار نفر به عنوان بازنشسته و مستمری بگیر تحت پوشش سازمان تأمین‌اجتماعی قرار دارند که دو میلیون و ۷۰۰ هزار نفر آنان بازنشسته ، یک میلیون و ۶۳۶...
به گزارش خبرگزاری صداوسیمای مازندران، کارگاه آموزشی بررسی حوادث ناشی از کار ویژه استان‌های مازندران و گلستان با هدف گزارش‌نویسی حوادث ناشی از کار و مباحث حقوقی مرتبط با آن برگزار شد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با اشاره به اینکه بازرسان کار، ماموریت و مسئولیت سنگینی دارند به طوریکه فصل چهار قانون کار به این حوزه اختصاص داده شده است، گفت: نقطه ارتباط اصلی بین دولت و بنگاه‌های اقتصادی هستند علی باقری افزود: حضور بازرسان کار در واحدهای کارگری باید موجب قوت قلب کارگران و کارفرمایان باشد و اقدامات آنها باید در مسیر توسعه تولید باشد. او گفت: ضرورت دارد بازرسان در صورت مشاهده شرایط ناایمن و پرخطر ضمن ابلاغ رفع نواقص به کارفرمایان در صورت...
با حضور معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کشور، نشست تخصصی بررسی موضوعات پیرامون مشاغل سخت و زیان‌آور به میزبانی شرکت زامیاد برگزار شد. در این نشست علی حسین رعیتی فرد، معاون روابط کار وزارت کار با گرامیداشت یاد شهدای غزه بیان داشت: امید است انسجام و وحدت کشورهای جهان اسلام، نظام سلطه را جای خود بنشانند.او گفت: پیگیری موضوعات حوزه کار و تولید کشور از موضوعات اصلی وزارت کار است و در هر حوزه‌ای که احساس شود حضور ما، موجب حل مشکلات خواهد شد، از این موضوع دریغ نخواهیم کرد؛ در این راستا، موضوع مشاغل سخت و زیان‌آور کارکنان این شرکت نیز جزو موضوعات مهمی است که باید با جدیت پیگیری شده و نباید حقی...
اخبار شرکت‌ها؛ به گزارش سایپانیوز، در این نشست علی حسین رعیتی‌فرد، معاون روابط کار وزارت کار با گرامیداشت یاد شهدای غزه بیان داشت: امید است انسجام و وحدت کشورهای جهان اسلام، نظام سلطه را جای خود بنشانند. او گفت: پیگیری موضوعات حوزه کار و تولید کشور از موضوعات اصلی وزارت کار است و در هر حوزه‌ای که احساس شود حضور ما، موجب حل مشکلات خواهد شد، از این موضوع دریغ نخواهیم کرد؛ در این راستا، موضوع مشاغل سخت و زیان‌آور کارکنان این شرکت نیز جزو موضوعات مهمی است که باید با جدیت پیگیری شده و نباید حقی از کسی تضییع شود. رعیتی فرد تأکید کرد: وظیفه حاکمیتی ما تنظیم روابط کارگر و کارفرما است؛ در موضوع مشاغل سخت و زیان‌آور...
تین نیوز به استناد ماده ۹۵ قانون کار مسوولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار بر عهده کارفرما یا مسوولین واحدهای موضوع بیان شده در ماده ۸۵ این قانون خواهد بود. به گزارش تین نیوز به نقل از بازار، وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی در پاسخ به گزارش روز هفتم شهریورماه روزنامه تعادل با عنوان «کار سخت زیر عنوان کارگر ساده» در توضیحاتی اعلام کرد: مطابق با تبصره ماده یک آیین نامه کارهای سخت و زیان آور موضوع ماده ۵۲ قانون کار کارهایی که در آن عوامل و شرایط محیط کار به دلیل نقص یا عدم استفاده از امکانات فنی و مهندسی و موازین پیشگیری غیراستاندارد باشد، چنانچه با رفع نقص و یا به کارگیری امکانات فوق...
به گزارش خبرگزاری فارس از بجنورد، مهدی اسلام خواه، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان‌شمالی در گفت‌وگو با خبرنگاران از بررسی ۵۰۱ فقره پرونده تا پایان شهریورماه سال جاری در کمیته بدوی و سخت و زیان آور طی ۲۱ جلسه در این استان خبر داد و اظهار کرد: در راستای رسیدگی به پرونده متقاضیان بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور در این مدت، کمیته بدوی بررسی و احراز اینگونه مشاغل با تشکیل ۲۱ جلسه، نسبت به بررسی و صدور رای قطعی اقدام کرد. وی گفت: در بررسی‌های صورت گرفته تعداد یک هزار و ۴۲۴ عنوان شغلی برای یک هزار ۴۵۹ کارگاه مطرح شد که از این تعداد یک هزار ۳۱۶ عنوان شغلی مورد تائید کمیته...
ماده‌ای که حتی بعد از اعتراض کارگران، همچنان بر جای خود در برنامه توسعه ثابت مانده و کارگران را نگران کرده است. این ماده البته در کمیسیون تلفیق مجلس مشمول تغییراتی شده است. در مصوبه کمیسیون تلفیق، سنواتِ ارفاقیِ برای سه گروه از کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور به صورت متفاوت تعیین شده است. بر این اساس کارگران مشاغل گروه الف - یعنی کارگرانی که شغل آنها ماهیتا سخت و زیان‌آور نیست و امکانِ زدودنِ صفتِ سخت و زیان‌آوری از کارگاه آنها وجود دارد - برای هر سال خدمت، یک و دو دهم و حداکثر ۵ سال سابقه برایشان لحاظ خواهد شد. همچنین در این مصوبه کارگران مشاغل گروه ب - یعنی کارگرانی که شغل آنها ماهیتا سخت و زیان‌آور...
ماده‌ای که حتی بعد از اعتراض کارگران، همچنان بر جای خود در برنامه توسعه ثابت مانده و کارگران را نگران کرده است. این ماده البته در کمیسیون تلفیق مجلس مشمول تغییراتی شده است. در مصوبه کمیسیون تلفیق، سنواتِ ارفاقیِ برای سه گروه از کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور به صورت متفاوت تعیین شده است. بر این اساس کارگران مشاغل گروه الف - یعنی کارگرانی که شغل آنها ماهیتا سخت و زیان‌آور نیست و امکانِ زدودنِ صفتِ سخت و زیان‌آوری از کارگاه آنها وجود دارد - برای هر سال خدمت، یک و دو دهم و حداکثر ۵ سال سابقه برایشان لحاظ خواهد شد. همچنین در این مصوبه کارگران مشاغل گروه ب - یعنی کارگرانی که شغل آنها ماهیتا سخت و زیان‌آور...
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: هدف اصلی قانون مشاغل سخت‌و زیان‌آور ایمن‌سازی محیط کار بوده که مورد غفلت قرار گرفته است. امروز بعد از گذشت ۲۰ سال از آغاز اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور، نباید هیچ کارگاهی در گروه «الف» یعنی در گروه کارگاه‌هایی که شرایط سخت و زیان‌آوری آنها برای نیروی کار با تمهیدات فنی قابل ایمن‌سازی و برطرف شدن ویژگی‌های سخت و زیان‌آور هستند، داشته باشیم و قاعدتاً باید فقط کارگاه‌هایی که مشاغل آنها ماهیتاً سخت و زیان‌آور است، بتوانند از مزایای این قانون استفاده کنند. به‌گزارش ایران اکونومیست، محمد محمدی، معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی در نشست تخصصی و آموزشی مشترک اداره‌کل تأمین‌اجتماعی غرب تهران بزرگ و اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران که...
صولت مرتضوی, وزیر کار در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم, درباره اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور برای خبرنگاران گفت: اگر قانون است که باید اجرا شود. اگر چنانچه منابعی بایستی در بودجه عمومی پیش‌بینی می‌شده و انجام نشده است، سازمان تأمین اجتماعی چاره‌ای ندارد که اجرا نکند. وی با بیان اینکه "یکی از مشاغلی که معتقد هستیم جزو مشاغل سخت و زیان‌آور است بحث خبرنگاران است" ادامه داد: پیگیری لازم را انجام می‌دهیم. یکی از مشکلات خبرنگاران در بازنشسته شدن از طریق اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور عدم پرداخت سهم 4درصد توسط کارفرمایان است. مشاغل سخت و زیان‌آور به دو گروه «الف» و «ب» تقسیم‌بندی می‌شود؛ گروه «الف» مشاغلی است که صفت سخت و زیان‌آوری با ماهیت...
به گزارش حوزه جامعه خبرگزاری تقریب، صولت مرتضوی، درباره اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور برای خبرنگاران گفت: اگر قانون است که باید اجرا شود. اگر چنانچه منابعی بایستی در بودجه عمومی پیش‌بینی می‌شده و انجام نشده است، سازمان تأمین اجتماعی چاره‌ای ندارد که اجرا نکند. وی با بیان اینکه "یکی از مشاغلی که معتقد هستیم جزو مشاغل سخت و زیان‌آور است بحث خبرنگاران است" ادامه داد: پیگیری لازم را انجام می‌دهیم. یکی از مشکلات خبرنگاران در بازنشسته شدن از طریق اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور عدم پرداخت سهم 4درصد توسط کارفرمایان است. مشاغل سخت و زیان‌آور به دو گروه «الف» و «ب» تقسیم‌بندی می‌شود؛ گروه «الف» مشاغلی است که صفت سخت و زیان‌آوری با ماهیت شغل...
به گزارش «تابناک» به نقل از تسنیم، صولت مرتضوی, وزیرکار درباره اجرای قانون سخت و زیان آور خبرنگاران گفت: اگر قانون است که باید اجرا شود. اگر چنانچه منابعی بایستی در بودجه عمومی پیش بینی می شده و انجام نشده است، سازمان تأمین اجتماعی چاره ای ندارد که اجرا نکند. وی با بیان اینکه یکی از مشاغلی که معتقد هستیم جز مشاغل سخت و زیان آور است بحث خبرنگاران است ادامه داد: پیگیری لازم را انجام می دهیم. یکی از مشکلات خبرنگاران در بازنشسته شدن از طریق اجرای قانون سخت و زیان آور عدم پرداخت سهم 4درصد توسط کارفرمایان است. مشاغل سخت و زیان‌آور به دو گروه «الف» و «ب» تقسیم‌بندی می‌شود،گروه «الف»، مشاغلی است که صفت سخت و...
به گزارش همشهری آنلاین،صولت مرتضوی درباره اجرای قانون سخت و زیان آور خبرنگاران گفت: اگر قانون است که باید اجرا شود. اگر چنانچه منابعی بایستی در بودجه عمومی پیش بینی می شده و انجام نشده است، سازمان تأمین اجتماعی چاره ای ندارد که اجرا نکند. وی با بیان اینکه یکی از مشاغلی که معتقد هستیم جز مشاغل سخت و زیان آور است بحث خبرنگاران است ادامه داد: پیگیری لازم را انجام می دهیم. یکی از مشکلات خبرنگاران در بازنشسته شدن از طریق اجرای قانون سخت و زیان آور عدم پرداخت سهم ۴درصد توسط کارفرمایان است. مشاغل سخت و زیان‌آور به دو گروه «الف» و «ب» تقسیم‌بندی می‌شود،گروه «الف»، مشاغلی است که صفت سخت و زیان‌آوری با ماهیت شغل وابستگی...
به گزارش قدس آنلاین به نقل از تسنیم، صولت مرتضوی, وزیرکار درباره اجرای قانون سخت و زیان آور خبرنگاران گفت: اگر قانون است که باید اجرا شود. اگر چنانچه منابعی بایستی در بودجه عمومی پیش بینی می شده و انجام نشده است، سازمان تأمین اجتماعی چاره ای ندارد که اجرا نکند. وی با بیان اینکه یکی از مشاغلی که معتقد هستیم جز مشاغل سخت و زیان آور است بحث خبرنگاران است ادامه داد: پیگیری لازم را انجام می دهیم. به گزارش تسنیم؛ یکی از مشکلات خبرنگاران در بازنشسته شدن از طریق اجرای قانون سخت و زیان آور عدم پرداخت سهم ۴درصد توسط کارفرمایان است. مشاغل سخت و زیان‌آور به دو گروه «الف» و «ب» تقسیم‌بندی می‌شود،گروه «الف»، مشاغلی است که صفت سخت...
به گزارش «تابناک» به نقل از ایسنا، بررسی برخی مواد و بندهای برنامه هفتم توسعه در کمیسیون‌های تخصصی و تلفیق مجلس با تغییرات، اصلاحات و بعضا حذفیاتی همراه بوده که مخالفت با «افزایش سن بازنشستگی زنان و مردان»، «محاسبه میانگین حقوق پنج سال پایان دوره خدمت به عنوان ملاک پرداخت حقوق بازنشستگی» و یا « شروط سنی بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور» از جمله این موارد بود؛ این در حالیست که تغییراتی در «نحوه محاسبه سنوات خدمت در مشاغل سخت و زیان‌آور و تغییر ضرایب آنها» نیز ایجاد شده است. تغییرات محاسبه سنوات خدمت در مشاغل سخت و زیان آور تغییر این محاسبه با تعریف میزان سختی کار به دو گروه «الف» و «ب» در بررسی‌های کارشناسانه برنامه هفتم...
آفتاب‌‌نیوز : بررسی برخی مواد و بندهای برنامه هفتم توسعه در کمیسیون‌های تخصصی و تلفیق مجلس با تغییرات، اصلاحات و بعضا حذفیاتی همراه بوده که مخالفت با «افزایش سن بازنشستگی زنان و مردان»، «محاسبه میانگین حقوق پنج سال پایان دوره خدمت به عنوان ملاک پرداخت حقوق بازنشستگی» و یا «شروط سنی بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور» از جمله این موارد بود؛ این در حالیست که تغییراتی در «نحوه محاسبه سنوات خدمت در مشاغل سخت و زیان‌آور و تغییر ضرایب آنها» نیز ایجاد شده است. تغییرات محاسبه سنوات خدمت در مشاغل سخت و زیان آور تغییر این محاسبه با تعریف میزان سختی کار به دو گروه «الف» و «ب» در بررسی‌های کارشناسانه برنامه هفتم توسعه در کمیسیون تلفیق، «نحوه...
کمیسیون تلفیق در بررسی‌های لایحه برنامه هفتم توسعه، تغییراتی در ضریب سختی کار گروه «الف» (مشاغل با سختی کار کمتر) ایجاد کرد و آن را از ۱.۵ به ۱.۳ کاهش داد که نحوه محاسبه سنوات برای بازنشستگی این افراد در ادامه می‌آید. بررسی برخی مواد و بندهای برنامه هفتم توسعه در کمیسیون‌های تخصصی و تلفیق مجلس با تغییرات، اصلاحات و بعضاً حذفیاتی همراه بوده که مخالفت با «افزایش سن بازنشستگی زنان و مردان»، «محاسبه میانگین حقوق پنج سال پایان دوره خدمت به عنوان ملاک پرداخت حقوق بازنشستگی» و یا « شروط سنی بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور» از جمله این موارد بود؛ این در حالیست که تغییراتی در «نحوه محاسبه سنوات خدمت در مشاغل سخت و زیان‌آور و...
خبرنگاری کار سخت و طاقت‌فرسایی است، اما برخلافِ عنوانِ رایج، زیان‌آور نیست. به گزارش ایران اکونومیست، تقی دژاکام، روزنامه‌نگار و ویراستار در صفحه‌ی اینستاگرام خود نوشت: شاید بخت با محمود صارمی خبرنگار خوب ایرنا بود که «روز خبرنگار» را با شهادتش در ۱۷مرداد ۱۳۷۷ در مزار شریف به نام خود کرد، وگرنه ۱۶ سال قبل‌تر از آن سردار حسن باقری که کار خود را با خبرنگاری روزنامه جمهوری اسلامی در جنگ آغاز کرده و در بهمن‌ماه ۱۳۶۱ به شهادت رسیده بود هم می‌توانست صاحب این عنوان باشد، یا نه؛ چندماه قبل‌تر وقتی کاظم اخوان خبرنگار و عکاس ایرنا که از شروع جنگ در ستاد جنگ‌های نامنظم در کنار شهید دکتر مصطفی چمران در بیش از ۷۰ عملیات مهم و خطرناک...
هوشیار جوهری رئیس اداره بازرسی کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه گفت : به استناد ماده ۷۶ قانون مشاغل سخت و زیان‌آور تأمین اجتماعی، کارگرانی که شرایط لازم را داشته باشند می‌توانند درخواست برخورداری از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور را ارائه دهند. وی افزود: بر اساس ماده مذکور، کارگران با ۲۰ سال سابقه کار به‌صورت متوالی یا ۲۵ سال به‌صورت متناوب بدون لحاظ شرایط سنی می‌توانند درخواست بررسی برخورداری یا عدم برخورداری از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور را ارائه کنند، اما اگر بیمه آنها قطع شده باشد یا باید ۵۰ سال سن داشته باشند یا سوابق آنها با احتساب مدت اشتغال در مشاغل سخت و زیان‌آور به ۳۵ سال برسد. جوهری با بیان اینکه...
بهروز رحیم‌زاده اظهار کرد: شرط بهره‌مندی از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور داشتن ۲۰ سال خدمت بدون شرط و شروط سنی است که افراد شاغل در کارهای سخت و زیان‌آور می‌توانند از مزایای آن استفاده کنند. او تصریح کرد: سالانه بیش از یک‌هزار و ۵۰۰ تا ۲ هزار نفر در استان اردبیل از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور بهره‌مند می‌شوند که قطعا رأی صادر شده برای این مشاغل نیز بر اساس تعاریف قانونی و شغل‌های تعریف شده در این ردیف خواهد بود. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل گفت: با همکاری بازرسان تأمین اجتماعی واحدهای تولیدی و کارگاهی به صورت مستمر مورد رصد و پایش دقیق قرار می‌گیرند تا حق و حقوق جامعه کارگری اعم از قانون کار...
ایسنا/مرکزی مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی گفت: قانون مشاغل سخت و زیان آور مدتی پس از تصویب به بیراهه رفته و از ریل اصلی خویش خارج شده است. علیرضا حسینی در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به تصویب قانون مشاغل سخت و زیان آور از مهرماه سال ۱۳۸۰ اظهار کرد: این قانون در راستای حمایت از کارگرانی که در فضای کار با شرایط نامناسبی از نظر فیزیکی و شیمیایی کار می‌کنند تصویب شده است. وی با تاکید بر اینکه متاسفانه قانون مشاغل سخت و زیان آور مدتی پس از تصویب به بیراهه رفت و از ریل اصلی خویش خارج شد، اظهار کرد: به استناد این قانون بسیاری از کارگران مدعی هستند که شغل آنها در زمره مشاغل سخت و...
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: سن بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور و مشکلات صندوق‌های بازنشستگی در حال بررسی در مجلس شورای اسلامی است. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از گرگان، علی حسین رعیتی‌فرد ظهر امروز در نشست با جامعه کارگری استان گلستان با اشاره به دغدغه‌های کارگران درباره مشاغل سخت و زیان‌آور، اظهار داشت: سن بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور و مشکلات صندوق‌های بازنشستگی در حال بررسی در مجلس شورای اسلامی است.وی تصریح کرد: در برنامه هفتم توسعه مواد 15 تا 17 به بحث کار و کارگری اختصاص داشت که با تصمیم دولت این مواد حذف و به صورت لایحه موادی به مجلس ارائه شده است.رعیتی‌فرد افزود: در کمسیون‌های تخصصی مسئله...
به گزارش همشهری آنلاین، پس از انتشار لایحه برنامه هفتم توسعه, حداقل سن لازم برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور برای زنان ۴۵ و مردان ۵۰سال تعیین شد و این مسئله موجبات دلخوری بخش زیادی از جامعه کارگری را به همراه داشت. حسن صادقی، رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری معتقد است در صورت تصویب این لایحه، مفهوم سخت و زیان‌آوری در عمل از میان می‌رود. وی در این باره گفته بود: تغییرات برخی قوانین کار و بازنشستگی، به جای اینکه در قالب قوانین مربوطه صورت بگیرند، در ذیل برنامه هفتم توسعه دیده شده‌اند. تدوین کنندگان این برنامه نیز بعضی مطالب را در حالت کلی بیان کرده‌اند و وارد جزئیات نشده‌اند. در نتیجه طبیعی است که انتشار متن برنامه، برخی اقشار...
آفتاب‌‌نیوز : علیرغم اعتراضات کارگران، برنامه هفتم توسعه به همراه بند‌هایی که زندگی و شرایط شغلیِ کارگران مشاغلِ سخت را سخت‌تر می‌کند، در بیست و هشتم خردادماه توسط رئیس دولت به مجلس شورا ارائه شد. «کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور» یکی از اهداف اصلیِ سیاست‌های تعدیلیِ برنامه هفتم توسعه هستند؛ پنج سال افزایش سن بازنشستگی در این مشاغل و کاهش سنوات ارفاقی، دو حقوق‌زداییِ اصلی در حق کارگران مشاغل سخت است که در دو بند مختلف ذیلِ «اصلاحات سنجه‌ای» در آخرین نسخه‌ی برنامه‌ی هفتم توسعه اعمال شده است. افزایش سن و سابقه برای کارگران مشاغل سخت در بند «د» از بخشِ اصلاحات سنجه‌ای در برنامه هفتم، سنوات ارفاقیِ مشمولان قانون اصلاح تبصره ۲ الحاقی به ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی...
به گزارش ایرنا احسان رضایی روز چهارشنبه در جلسه تخصصی هم‌اندیشی و ارتقاء سطح کیفی بررسی و گزارش‌نویسی درخواست متقاضیان بازنشستگی پیش از موعد که با حضور تعدادی از بازرسان کار استان اصفهان برگزار شد، اظهار داشت: تکمیل فرم اعتراض از طرف کارگر یا کارفرما و ارجاع بیش از ۶۰ درصد از پرونده‌های مشاغل سخت و زیان‌آور به کمیته تجدیدنظر استان، مهمترین دلیل زمانبر بودن بررسی تقاضاهاست. وی ادامه داد: بررسی مجدد، بازدید دوباره و حجم بالای پرونده‌های ارجاع شده به کارشناسان، مستلزم تهیه گزارش جدید کارشناسی توسط بازرسان کار و کارشناسان بهداشت حرفه‌ای است که موجب طولانی شدن پاسخ‌ها به تقاضاها می‌شود. رییس اداره بازرسی کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اصفهان با اشاره به برخی نارضایتی‌های...
به گزارش پارس نیوز به نقل از صد آنلاین | برنامه هفتم توسعه هنوز نیامده دردسر آفرین شده است. به ویژه کارگران و فعالان صنفی حوزه کارگری و بازنشستگی، به برخی مواد و بندهای آن اعتراض دارند. از جلمه مباحث مربوط به بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور. حسن صادقی، رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری معتقد است لایجه دولت در عمل این مفهوم را بی‌معنی می‌کند. دولت سیزدهم برنامه هفتم توسعه را با تاخیر تدوین کرده و هنوز هم آن را به مجلس ارسال نکرده است. قرار بود سیدابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهور در روزها گذشته برای تحویل برنامه هفتم به مجلس برود اما موضوع منتفی شد. در میان این تاخیر و تعلل، تا همین جا هم متن پیش‌نویسی که از سند بالادستی...
به گزارش اکوفارس به نقل از ایسنا، انسان در محیط کار با عوامل فیزیکی، شیمیایی، بیولوژیکی، مکانیکی و ارگونومیکی مواجه است و اگر مقدار این عوامل بیشتر یا کمتر از حدود تحمل بدن باشد، فشارها و تنش‌های بیش از ظرفیت‌های طبیعی چه در بعد جسمانی چه در بعد روانی به بدن انسان وارد می‌شود. نتیجه تحمیل شرایط کار بالاتر از ظرفیت طبیعی بدن موجب بروز انواع بیماری‌های شغلی و عوارض ناشی از آن می‌شود. بر اساس تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی، کارهای سخت و زیان‌آور مشاغلی هستند که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و فرد با انجام آن کار، فشار جسمی و روانی بیش از ظرفیت طبیعی بر او وارد شود...
قانون مشاغل سخت و زیان‌آور علاوه بر متلاطم کردن درآمد‌های تأمین اجتماعی، بازار کار را خصوصاً برای جوانان تحت تاثیر قرار داده است. گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو- نرگس نیک بین؛ برخی اوقات با افرادی مواجه می‌شوید که به دنبال دور زدن قانون و انجام ندادن آن هستند. در ادامه به موردی برخورد می‌کنیم که افرادی در تلاش هستند که قانونی در موردشان اعمال شود تا بتوانند از مزایای آن استفاده کنند. درحالی که این کار با دور زدن قانون تفاوتی ندارد! احتمالا شنیده‌اید که عده‌ای از شاغلین بعد از ۲۰ تا ۲۵ سال کار کردن، می‌توانند بازنشسته شوند. چیزی که باعث می‌شود آنها زودتر از سایر شاغلین با محیط کار خداحافظی کنند این است که زمانی به کارشان برچسب سخت...
آفتاب‌‌نیوز : «اواسط دهه‌ی هشتاد، پنجشنبه روزی، چراغ‌های کارخانه را خاموش و دو پروژکتور در دو طرف آن روشن کردند. نصف کارگر‌ها بیرون بودند و داخل شرکت خلوت بود. تصاویرِ آن روز را دقیق به یاد دارم؛ چراغ‌ها که روشن شد، کارگر‌ها برگشتند و به کار خودشان ادامه دادند. همه‌چیز به همان روال سابق برگشت، اما یک تغییرِ اساسی اتفاق افتاد که نتیجه‌ی آن تغییر را ما ۱۵ سال بعد دیدیم…». فرهاد س، کارگرِ یکی از چاپخانه‌های بزرگ ایران، که به تازگی واردِ نوزدهمین سالِ کاری خود شده، بعد از تعریفِ اتفاقاتِ آن پنجشنبه‌ی سرنوشت‌ساز، ادامه میدهد: «۴ – ۵ سالِ اولی که به چاپخانه آمدم، شغلم سخت و زیان‌آور بود و کارگر‌ها بعد از بیست سال کار بازنشست می‌شدند....
ایسنا/لرستان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: سال گذشته ۱۶۱۴ کارگر شاغل در مشاغل سخت و زیان‌آور استان بازنشسته شدند. علی جهانی هفدهم فروردین ماه با اشاره به اینکه در صورتی که کارگران دریک واحد اقتصادی در حین اشتغال تنشی بسیار بالاتر ظرفیت‌های طبیعی جسمی و روانی در آنها منجر شود شامل بازنشستگی بیش از موعد می‌شوند، اظهار کرد: این کارهای سخت غالباً در واحدهای بزرگ صنعتی و تولیدی هستند که کارگران با توجه به کار در جوار این عوامل باعث ایجاد بیماری و عوارض ناشی از آنها می‌شود، این کارگران شرایط بازنشستگی پیش‌از موعد را طبق قانون داشته و باید با درخواست و بررسی در کمیته‌های سخت و زیان‌آور مطرح شوند. وی افزود: بر اساس قانون...
خبرگزاری آریا- ضعف در پیگیری مشکلات مردم هندیجان توسط حبیب آقاجری کماکان مردم این شهر را ناراحت کرده و بعد از 3 سال در مجلس هنوز نتوانسته مشکل بیمه سخت و زیان‌آور صیادان را به‌صورت واقعی پیگیری و حل کند و اداره کار و تأمین اجتماعی از انجام امور ناتوان هستند.به گزارش خبرگزاری آریا از بندر هندیجان؛ یکی از شهروندان هندیجان طی یک اعلامیه‌ای در فضای مجازی خطاب به حبیب آقاجری نماینده مردم هندیجان در مجلس شورای اسلامی در خصوص مشکلات بیمه تأمین اجتماعی صیادان و لنج های باری اینگونه نوشت:احتراماً همان‌طوری که اطلاع دارید بیش از 27 سال از توافقنامه اداره بندر و کشتیرانی و شیلات با سازمان تأمین اجتماعی در خصوص بیمه لنج های باری و صیادی و...
به گزارش همشهری آنلاین، ابراهیم نجفی با اشاره به مضایق و مشکلات کار صیادی، اظهار کرد: صیادی یکی از شغل‌های سخت و زیان آور به نسبت سایر شغل‌ها به شمار می‌رود. وی با اشاره به تأثیرگذاری شغل‌های شیلاتی و وابسته به دریا، افزود: صیادان در تحقق بخشی اقتصاد دریا محور نقش کم نظیری ایفا می‌کنند که باید ویژه مورد توجه قرار گیرند. عضو کمیسیون کشاورزی مجلس شورای اسلامی از موافقت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با سختی کار صیادان خبر داد و اضافه کرد: قرارگیری شغل صیادی در لیست مشاغل سخت و زیان آور جزو مطالبات این صنف بود. نجفی با اشاره به بخش قابل توجهی از آمار و جمعیت صیادی در گیلان، بیان کرد: نگاه توسعه مند به اقتصاد دریا محور...
اشرفی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی گفت: ۵۲ پرونده در کمیته تجدید نظر مشاغل سخت و زیان آور در قالب ۴۶ کارگاه و ۶۴ عنوان شغلی بررسی شد که در مجموع پس از روال اداری مربوطه، ۴۲ درخواست در قالب ۵۸ عنوان شغلی در جلسه کمیته تجدید نظر استانی مورد تأیید اعضای کمیته قرار گرفت. او افزود: هم اکنون و مطابق با قانون بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور و آیین نامه اجرایی مربوطه، کارهای سخت و زیان آور به کارهایی اطلاق می‌شود که در آنها عوامل زیان آور فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر، تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت‌های جسمی و روانی در وی ایجاد...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز آبادان؛ نماینده مردم آبادان در مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرگزای صدا و سیمای مرکز آبادان با اشاره به اشتغال ۱۷۰ هزار صیاد و ملوان در شمال و جنوب کشور گفت: رفع مشکلات ملوانان و صیادان یکی از دغدغه‌های جدی است که در دستور کار نمایندگان مجلس قرار دارد. وی افزود: موضوع بیمه ملوانان و صیادان در راستای سیاستگذاری کارهای سخت و زیان آور موضوع ماده ۷ آئین نامه مشاغل سخت و زیان آور، دستور کار یکصد و هشتاد و دومین جلسه شورای عالی حفاظت فنی، دو موضوع «تعیین شرایط بررسی صفت سخت و زیان آور در مشاغل صیادی و ملوانی» و «مسئولیت سالم‌سازی در مشاغل پیمانکاری تامین نیروی انسانی» بود که مورد...
به منظور پیشگیری از حوادث و بیماری های ناشی از کار کارفرمایان بخش صنوف مشابه سایر کارگاه‌ها مکلف به ایمن سازی و حذف عوامل زیان آور محیط کار می باشند. به گزارش خبرنگار خبرگزاری برنا، قربان نباتیان مدیر روابط کار استان در جلسه بررسی مشکلات مشاغل سخت و زیان آور صنوف‌گفت: کنترل عوامل زیان آور محیط کار برای سلامت شاغلان و رفع مواردی که سلامت شخص را تحت تاثیر قرار میدهد ضروری است. وی تصریح کرد: اهمیت و نقش سلامت روان در محیط کار بر افزایش بهره‌وری نیروی انسانی نقش بسزایی دارد و بر همین مبنا اداره بازرسی کار استان خراسان شمالی یک روز در هفته را به عنوان دوشنبه های ایمن نامگذاری کرد تا با مراجعه به تمامی...
اولین جلسه کارشناسی از سلسله جلسات کارشناسی تأمین اجتماعی، با حضور محمدحسین مرادی، کارشناس گروه علمی رفاه و تأمین اجتماعی مرکز پژوهش‌های مجلس به همت انجمن اسلامی دانشجویان مستقل دانشگاه علامه طباطبایی برگزار شد. به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، به همت انجمن اسلامی دانشجویان مستقل دانشگاه علامه طباطبایی اولین جلسه کارشناسی ازسلسله جلسات کارشناسی تأمین اجتماعی، با حضور محمدحسین مرادی، کارشناس گروه علمی رفاه و تأمین اجتماعی مرکزپژوهش‌های مجلس شورای اسلامی برگزارشد. چرا ابر بحران؟ محمدحسین مرادی در رابطه با انتخاب واژة ابر بحران گفت: دلیل انتخاب این واژه، حجم مشکلاتی است که این اتفاق می‌تواند برای کشورمان ایجاد کند؛ این بحران توجه ویژه‌ای را می‌طلبد. وی افزود: تأمین اجتماعی یک مفهوم عام است. اصل ۲۹ قانون اساسی دولت...
کارگری را در نظر بگیرید که در یک معدن ذغال‌سنگ کار می‌کند، هوا کم است، ریه‌ها هر روز در معرض خطر قرار دارد؛ کارگری که در یک کارخانه‌ی رنگ‌سازی مشغول است هر شیفت کاری مقدار زیادی سموم مختلف تنفس می‌کند؛ کارگری که کنار کوره ذوب فلز ایستاده و هرم آتش سهم او از کارِ هر روزه است.... سرنوشت همه‌ی این کارگران قرار است در دست اتاق بازرگانی باشد؛ نامه‌نگاری‌های رئیس اتاق بازرگانی با وزارت اقتصاد و نامه نگاری‌های پیروی آن با معاون رئیس جمهور، قرار است «پیش‌نویس اصلاحیه‌ی آیین‌نامه‌ی مشاغل سخت و زیان آور» را که در اتاق بازرگانی ایران تهیه شده، بدون اطلاع یا مشارکت کارگران در عرض دو هفته به یک مصوبه‌ی هیات دولت تبدیل کند! اتاق...
خبرگزاری آریا - وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد که در بازنگری در آیین نامه تعیین مشاغل سخت و زیان‌آور هم تغییرات مفهومی داریم هم مصداقی.سید صولت مرتضوی در جمع خبرنگاران در حاشیه جلسه هیئت دولت گفت: جلسه‌ای طی سه چهار روز آینده با اعضای شورای عالی کار خواهیم داشت و یکی از دستورکارها این است که کمیسیون تعیین مصادیق حداقل حقوق و دستمزد را مشخص کنیم. این کمیسیون تحقیقاتش را انجام می دهد و در دستور کار شورای عالی قرار می‌گیرد و با حضور نماینده کارگران و کارفرمایان و نمایندگان دولت آنچه حق و عدل باشد تصمیم گیری می شود. وی در پاسخ به این که در این رابطه آیا تورم در نظر گرفته می شود،...
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد که در بازنگری در آیین نامه تعیین مشاغل سخت و زیان‌آور هم تغییرات مفهومی داریم هم مصداقی. به گزارش ایران اکونومیست، سید صولت مرتضوی در جمع خبرنگاران در حاشیه جلسه هیئت دولت گفت: جلسه‌ای طی سه چهار روز آینده با اعضای شورای عالی کار خواهیم داشت و یکی از دستورکارها این است که کمیسیون تعیین مصادیق حداقل حقوق و دستمزد را مشخص کنیم. این کمیسیون تحقیقاتش را انجام می دهد و در دستور کار شورای عالی قرار می‌گیرد و با حضور نماینده کارگران و کارفرمایان و نمایندگان دولت آنچه حق و عدل باشد تصمیم گیری می شود. وی در پاسخ به این که در این رابطه آیا تورم در نظر گرفته می...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما؛ آقای حبیبی , عضو هیات مدیره کانون عالی شورای اسلامی کار کشور در برنامه روزی نو در رادیو اقتصاد می گوید , باید برای اصلاح آیین نامه مشاغل سخت , نظر کارگران در نظر گرفته شود. سوال: گفتیم معاون وزیر کار از اصلاح آئین نامه مشاغل سخت و زیان آور آن هم بعد از ۱۵ سال خبر داده قرار بود با ایشان صحبت کنیم که انجام نشد الان در این باره با آقای حبیبی از اعضای هیات مدیره کانون عالی شورای اسلامی کار کشور صحبت می کنیم , آقای حبیبی چه اصلاحاتی دنبالش هستید و قرار بوده که صورت بگیرد در آئین نامه ای که حالا بعد از ۱۵ سال می خواهد دست بخورد...
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: پس از گذشت ۱۶ سال از تدوین نخستین آیین‌نامه مشاغل سخت بر آن هستیم با حضور شرکای اجتماعی این آیین‌نامه را به روزرسانی و مورد بازبینی قرار دهیم. - اخبار استانها - علی حسین رعیتی‌فرد در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در بیرجند، به دستاوردهای این استان در عرصه تولید تایر اشاره کرد و اظهار داشت: به لطف جوانان متخصص و متعهد در این زمینه به قله‌های دانش لاستیک دست یافتیم و جای بسی خوشحالی است که توسط صاحبان فن و فن آوری توانسته‌ایم هم از خروج ارز جلوگیری کرده و هم دانش را بومی کنیم.مشاغل سخت و زیان آور چیست و چندساله بازنشست می‌شوند؟وی با بیان اینکه حوزه لاستیک کشور...
ایسنا/زنجان معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه گفت: دولت تصمیم گرفته است که فرمول نیروهای شرکتی را به طور کامل کنار بگذارد و ادارات به صورت مستقیم با قرارداد کار معین افراد مورد نیاز را جذب کند. محمدباقر الفت ظهر امروز (۲۴ آذرماه) همزمان با سفر رئیس قوه قضائیه به استان زنجان، در جمع قضات و کارکنان اداری شهرستان زنجان که در ساختمان محاکم زنجان برگزار شد، در رابطه با جذب نیرو در قوه قضائیه، اظهار کرد: افرادی که در آزمون استخدامی شرکت کرده بودند، پس از گزینش، احکام آنان صادر خواهد شد و در ابتدا در پست‌های پایین مشغول به کار خواهند شد. وی در رابطه با تغییر عناوین پستی در قوه قضائیه، افزود: با توجه...
ایسنا/یزد سامانه مشاغل سخت و زیان آور استان یزد با هدف کاهش زمان رسیدگی به پرونده‌های درخواست بازنشستگی پیش از موعد کارگران رونمایی و راه اندازی شد. «محمدرضا فلاحتی» مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در این مراسم که صبح امروز سه شنبه با حضور «سیدحسن رستگاری» مدیر کل دفتر مدیریت عملکرد، بازرسی و امور حقوقی استانداری و «محمدرضا پاکدل» مدیر کل ارتباطات و فناوری اطلاعات استان برگزار شد، در این باره خاطرنشان کرد: رسیدگی به درخواست‌های بازنشستگی پیش از موعد یا همان سخت و زیان‌آور، یکی از مسائلی است که سالیان سال جامعه کارگری با آن روبرو بوده ولی به دلایلی از جمله طولانی بودند مکاتبات بین دستگاهی، کمبود نیروی کار جهت بازرسی و موراد مشابه دیگر،...
تین نیوز مشاغل سخت و زیان آور شامل کارهای سخت و زیان آور کارهایی است که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده که در اثر اشتغال کارگر (بیمه شده) تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت های طبیعی (جسمی و روانی ) در وی ایجاد می گردد که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن می باشد. به گزارش تین نیوز، تعیین سخت و زیان آور بودن مشاغل بر حسب درخواست کارگر، کارفرما، تشکل ها، وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی، وزارت تعاون-کار و رفاه اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی در هر کارگاه با بررسی سوابق، انجام بازدید و بررسی شرایط کار توسط کارشناسان بهداشت حرفه ای وزارت بهداشت-درمان و آموزش...
کارشناس قانون کار درباره نحوه اطلاع از سخت و زیان آور بودن شغل گفت: متقاضی می‌تواند به اداره کار محل خود مراجعه و در این زمینه اطلاعاتی به دست آورد. به گزارش تسنیم، کارهای سخت و زیان آور کارهایی است که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده که در اثر اشتغال کارگر (بیمه شده) تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت‌های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد می‌شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن است. اما یکی از سئوالات متداول برای بسیاری از کارگران این است که از چه طریق می‌توان فهمید به یک عنوان شغلی، سختی کار تعلق می‌گیرد یا خیر؟ محسن باقری، کارشناس قانون کار در این...
به گزارش همشهری آنلاین، کارهای سخت و زیان آور کارهایی است که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده که در اثر اشتغال کارگر (بیمه شده) تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد می‌شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن است. اما یکی از سئوالات متداول برای بسیاری از کارگران این است که از چه طریق می توان فهمید به یک عنوان شغلی، سختی کار تعلق می‌گیرد یا خیر؟ محسن باقری، کارشناس قانون کار در این باره گفت: متقاضی می تواند به اداره کار محل خود مراجعه کند، در صورتی که شغل شما جزو مشاغل گروه ب باشد، به وی اطلاع خواهند داد،...
رسول دامن افشان روز دوشنبه در گفت وگو با خبرنگار ایرنا افزود: در این مدت یک هزار و ۱۴۶ درخواست فردی مشاغل سخت و زیان آور شامل یک هزار و ۵۷۹ عنوان شغلی در یک هزار و ۳۲۹ کارگاه تولیدی دریافت شد که بیش از ۸۰ درصد آنها مورد موافقت قرار گرفته است. وی اضافه کرد: در این خصوص حدود ۵۰ جلسه برگزار شد و در هر جلسه با کار کارشناسی فشرده و دریافت نظرات کارشناسان، بیش از ۲۰ درخواست مورد بررسی قرار گرفته است. دامن افشان ادامه داد: در جلسات تجدیدنظر هم از ۷۰ درخواست فردی، ۳۶ درخواست شامل بیش از ۵۰ درصد پرونده‌ها مورد تایید قرار گرفته و درخواست کنندگان از مزایای مشاغل سخت و زیان آور استفاده...
ایسنا/خراسان جنوبی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی اظهار کرد: طی شش ماهه ابتدایی امسال درخواست متقاضیان مشاغل سخت و زیان آور در خراسان جنوبی نسبت به مدت مشابه سال گذشته، ۱۲۵ درصد افزایش یافته است. جواد اشرفی، امروز شنبه ۷ آبان به رسانه‌های گروهی گفت: در شش ماهه ابتدایی سال ۱۰۲۵ درخواست از سوی متقاضیان و از طریق سامانه الکترونیکی به دبیرخانه مشاغل سخت و زیان آور ارسال شده که ۸۹۵ درخواست بررسی شده است. به گزارش ایسنا، وی افزود: درخواست‌های مذکور در قالب هزار و ۲۳۵ کارگاه و دو هزار و ۷۱ عنوان شغلی بوده است که در مجموع پس از انجام فرآیند مربوط، ۷۵۷ درخواست در ۵۳ جلسه کمیته بدوی و تجدیدنظر استانی طرح و بررسی...
اشرفی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی گفت: در شش ماهه ابتدایی سال هزار و ۲۵ درخواست از سوی متقاضیان و از طریق سامانه الکترونیکی به دبیرخانه مشاغل سخت و زیان آور ارسال شده که ۸۹۵ درخواست بررسی شده است. او افزود: درخواست‌های مذکور در قالب هزار و ۲۳۵ کارگاه و دو هزار و ۷۱ عنوان شغلی بوده است که در مجموع پس از انجام فرآیند مربوط، ۷۵۷ درخواست در ۵۳ جلسه کمیته بدوی و تجدیدنظر استانی طرح و بررسی شد. اشرفی بیان کرد: این میزان نسبت به مدت مشابه پارسال ۱۲۵ درصد افزایش داشته است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی ادامه داد: در نهایت هزار و ۷۱۶ عنوان شغلی مورد تقاضا از سوی کمیته‌ها...
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از مهر، براساس قوانین تأمین اجتماعی افرادی که حداقل ۲۰ سال متوالی و ۲۵ سال متناوب در کارهای سخت و زیان آور اشتغال داشته و در هر مورد حق بیمه خود را به سازمان پرداخته باشند، می‌توان تقاضای مستمری بازنشستگی کنند، هر سال سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور (۱.۵) سال محاسبه خواهد شد. همچنین در صورتی که بیمه شدگان موضوع این تبصره قبل از رسیدن به سن مقرر با کمتر از (۲۰) سال سابقه خدمت دچار فرسایش جسمی و روحی ناشی از اشتغال در کارهای سخت و زیان آور شوند با تائید کمیسیون‌های پزشکی (موضوع ماده ۹۱ قانون تأمین اجتماعی) با هر میزان سن و سابقه خدمت از مزایای مندرج در این تبصره برخوردار خواهند شد. همچنین اخیراً نیز...
ایسنا/لرستان مدیرکل تعاون کار ورفاه اجتماعی لرستان گفت: طی شش ماه نخست امسال درخواست بازنشستگی پیش از موعد ۷۶۳ نفر در مشاغل سخت و زیان‌آور استان تأیید شد. علی جهانی با اشاره به افزایش زمان رسیدگی کمیته‌های رسیدگی به مشاغل سخت و زیان آور در استان، اظهار کرد: با توجه به حجم درخواست‌های کارگران برای بازنشستگی بیش از موعد و رسیدگی به این پرونده‌ها با همکاری تامین اجتماعی و سایر نهادهای عضو کمیته‌های بدوی و تجدید نظر در استان بررسی به این دادخواست تسریع و جلسات کمیته‌های مورد نظر افزایش یافت. وی افزود: در شش ماهه نخست امسال ۲۹ جلسه کمیته بدوی و ۴ جلسه کمیته تجدیدنظر برگزار شد و به ۹۸۳ درخواست بازنشستگی بیش از موعد کارگران استان...
به گزارش صدای ایران،حجت السلام و المسلمین غلامحسین محسنی اژه‌ای در دیدار با قضات و کارکنان دستگاه قضائی استان یزد افزود: استان یزد که امروز کمتر از یک میلیون و 300 هزار جمعیت دارد، نزدیک به 4000 شهید و بیش از 9000 جانباز و 800 آزاده و بسیاری ایثارگر داشته که این تنها یک قلم از اقدامات استان برای رسیدن به آرمان‌های انقلاب است. وی با بیان اینکه «رحیمه این انقلاب تنها شهدا و جانبازان و سختی‌های چهار دهه اخیر نبوده است» به خون‌های ریخته شده امامان و رنجی که پیش از این آل الله کشیده اند اشاره کرد و افزود: این خون‌ها برای احقاق حق ریخته شده برای مبارزه با ظلم و گسترش عدالت و برای آنچه خداوند فرموده...
به گزارش خبرگزاری فارس از اراک، محمد‌هادی زاهدی وفا عصر امروز در نشست شورای گفتگوی دولت با بخش خصوصی و کارآفرینان برتر استان اظهار کرد: در این راستا درخواست‌های مربوطه در هیئت امنای تأمین اجتماعی مطرح می شود. وی تصریح کرد: در وزارت تعاون به صورت گروهی تصمیماتی راجع به مشاغل سخت و زیان آور اتخاذ می‌شود. سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه معیارهای مشخصی برای تفکیک مشاغل سخت و زیان آور از سایر مشاغل نیست، بیان کرد: به دلیل یکسری مسائل فرهنگی تلاش بر این است که بعضی از مشاغل که سخت و زیان آور نیستند در زمره این مشاغل قرار نگیرند. زاهدی وفا اظهار داشت: در بعضی مراحل برخی از کارخانه داران تلاش می...
کلیه متقاضیان مشاغل سخت و زیان آور با داشتن حداقل بیست سال متوالی و یا بیست و پنج سال متناوب اشتغال در کارهای سخت و زیان آور که در هر مورد حق بیمه مدت مزبور را نیز به صندوق تامین اجتماعی پرداخت کرده باشند بدون شرط سنی می توانند با مراجعه به سامانه مشاغل سخت و زیان آور به آدرس sakht.mcls.gov.ir درخواست خود را به اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان جهت طرح در کمیته های استانی ارائه نمایند. به گزارش خبرنگار خبرگزاری برنا، مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن بیان این خبر گفت: تعیین سخت و زیان آور بودن شغل یا مشاغل بر اساس بررسی سوابق و شرایط محیط کار و توسط بازرس کار...
خبرگزاری آریا-معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی از خروج خبرنگاران عضو بیمه صندوق اعتباری هنر از شمول قانون مشاغل سخت و زیان آور خبر داد.به گزارش خبرگزاری آریا، مهرداد قریب در نشست خبری با مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در تشریح این مطلب گفت: از آنجاییکه خبرنگاران یاد شده کارفرمای مشخص ندارند بنابراین مشمول قانون کار همچنین قانون مشاغل سخت و زیان آور نمی‌شوند. به گفته قریب؛ حق بیمه خبرنگاران یادشده 12،14 و 18 درصد البته به شکل توافقی تعیین شده؛ که خودشان و مابقی یعنی 10 درصد را صندوق بیمه هنرمندان پرداخت می‌کند.معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی در ادامه در خصوص خبرنگارانی که مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور هستند گفت: آن دسته از خبرنگاران که کارفرمای مشخص دارند...
خوشه چین سرپرست مدیریت روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی گفت: در سه ماهه ابتدایی امسال ۵۴۹ درخواست از سوی متقاضیان مشاغل سخت و زیان آور از طریق سامانه الکترونیکی به دبیرخانه مشاغل سخت و زیان آور (مستقر در اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی) ارسال ذشده است. او گفت: درخواست‌های مذکور در قالب ۶۰۳ کارگاه و ۹۹۶ عنوان شغلی بوده است که در مجموع پس از روال اداری مربوطه، ۴۱۴ درخواست در ۲۶ جلسه کمیته بدوی و تجدید نظر استانی طرح و بررسی شد. خوشه چین گفت: این تعداد نسبت به مدت مشابه پارسال ۱۳۴ درصد رشد داشته است. سرپرست مدیریت روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی گفت:...
سیدمحمد مروستی گفت: جلسه توجیهی آموزش سامانه مشاغل سخت و زیان آور با حضور اعضای کمیته‌های بدوی و تجدید نظر مشاغل سخت و زیان آور، بازرسان و کارشناسان بهداشت حرفه‌ای سراسر استان به صورت حضوری و مجازی برگزار شد. رئیس اداره بازرسی کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: سال گذشته ۵ هزار و ۱۶ مکاتبه از سوی دفاتر پیشخوان دولت در خصوص بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور با این اداره کل صورت گرفته است. به گفته این مسئول: ۴ هزار و هفتصد و هفتاد و شش پرونده در کمیته بدوی مشاغل سخت و زیان آور مطرح و بررسی شد که نسبت به سال ۹۹ شاهد رشد بیش از ۸۰ درصدی بودیم....
رئیس بازرسی کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی یزد با اشاره به اقداماتی که برای احقاق حقوق کارگران انجام شده گفت: سامانه مشاغل سخت و زیان‌آور به‌زودی در یزد ایجاد می‌شود. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از یزد، سیدمحمد مروستی صبح امروز در بازدید از مراحل شروع آزمایشی سامانه مشاغل سخت و زیان‌آور استان یزد اظهار داشت: جلسه توجیهی آموزش سامانه مشاغل سخت و زیان‌آور با حضور اعضای کمیته‌های بدوی و تجدیدنظر مشاغل سخت و زیان‌آور، بازرسان و کارشناسان بهداشت حرفه‌ای سراسر استان به صورت حضوری و مجازی برگزار شد.وی با اشاره به اینکه در سال گذشته 5 هزار و 16 مکاتبه از سوی دفاتر پیشخوان دولت در خصوص بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و...
یک فعال حوزه کار با بیان اینکه نمی توان نسبت به مشاغل سخت و زیان آوری که از مجرای قانونگذاری گذشته و تبدیل به قانون شده نگاه سلیقه ای داشت، گفت: نباید به بهانه اصلاح به تمام شاغل سخت ایراد گرفت و به عنوان این شغل ها خدشه وارد کرد. هادی ابوی در گفت و گو با ایران اکونومیست با اشاره به صفت سخت و زیان آوری بیشتر مشاغل گفت: در حوزه سخت و زیان‌آور پیشنهاداتی داریم. درست است که در برخی از مشاغل، کار سخت است ولی کارگر یا نیروی کار می تواند تا ۳۰ سال کار کند و مزد کارش را بیشتر بگیرد اما چنانچه تمایل داشت می تواند سر بیست سال بازنشسته شود وگرنه ۳۰ سال کار...
به گزارش خبرنگار مهر، علی جهانی امروز پنج شنبه در جمع خبرنگاران با بیان اینکه دو کمیته بدوی و تجدید نظر به درخواست‌ها و پرونده‌های کارگران شاغل در کارهای سخت و زیان آور رسیدگی می‌کنند، اظهار داشت: در سال ۱۴۰۰ به دو هزار و ۳۱۱ درخواست در کمیته بدوی و ۵۳۰ درخواست در کمیته تجدید نظر در قالب ۹۳ جلسه رسیدگی شد. وی با اشاره به اقدامات کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان آور استان در سال گذشته، عنوان کرد: پس از رسیدگی درخواست‌های مذکور در این دو کمیته در سال ۱۴۰۰ تعداد هزار و ۵۶۵ درخواست در کمیته بدوی و ۱۵۳ درخواست در کمیته تجدید نظر مورد تأیید قرار گرفته و برای مراحل بعد به سازمان تأمین اجتماعی استان...
ایسنا/لرستان سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان، از بازنشستگی بیش‌از موعد ۱۵۶۵ نفر از کارگران شاغل در مشاغل سخت و زیان‌آور استان در سال ۱۴۰۰ خبر داد. علی جهانی، با بیان اینکه دو کمیته بدوی و تجدید نظر به درخواست‌ها و پرونده‌های کارگران شاغل در کارهای سخت و زیان‌آور رسیدگی می‌کنند، اظهار کرد: در سال ۱۴۰۰ به ۲۳۱۱ درخواست در کمیته بدوی و ۵۳۰ درخواست در کمیته تجدید نظر در قالب ۹۳ جلسه رسیدگی شد. سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان، با اشاره به اقدامات کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور استان در سال گذشته، عنوان کرد: پس از رسیدگی درخواست‌های مذکور در این دو کمیته در سال ۱۴۰۰ تعداد ۱۵۶۵ درخواست در کمیته بدوی...
ایسنا/یزد مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد در جمع اعضای مراجع حل اختلاف کار استان از رونمایی سامانه مشاغل سخت و زیان آور تا پایان اردیبهشت ماه سال آینده خبر داد. «محمدرضا فلاحتی» در نشست اعضای مراجع حل اختلاف کار استان با اشاره به بحث مشاغل سخت و زیان آور، تصریح کرد: یکی از دغدغه های جامعه کارگری استان طولانی شدن فرآیند رسیدگی مشاغل سخت و زیان‌آور در برهه‌ای از سال جاری بود که با تامین بودجه‌ای که صورت گرفته، سامانه مشاغل سخت و زیان آور تا پایان اردیبهشت به بهره برداری می رسد و فرآیند درخواست کارگران تماماً الکترونیکی می‌شود. وی گفت: در سال‌های اخیر با بررسی‌هایی که صورت گرفته شکایت‌هایی که به مراجع ارجاع داده...
به گزارش جام جم آنلاین لرستان: علی جهانی افزود: همه کارگران مشغول در مشاغل سخت و زیان آور با ۲۰ سال سابقه کار متوالی و یا ۲۵ سال سابقه کار متناوب می‌توانند درخواست بازنشستگی داشته باشند تا تقاضای آنها در کمیته‌های تخصصی بدوی و تجدید نظر مرتبط با مشاغل سخت و زیان آور مورد بررسی قرار گیرد. وی بیان کرد: کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور که بر اثر عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیراستاندارد، تنشی بالاتر از ظرفیت طبیعی به آنها وارد شود، می‌توانند تقاضای بازنشستگی بدهند. جهانی افزود: برای رسیدگی به پرونده متقاضیان بازنشستگی بیش‌از موعد در مشاغل سخت و زیان‌آور در ۱۱ ماهه سال ۱۴۰۰، کمیته بدوی و تجدید نظر بررسی و احراز مشاغل سخت و...
ایسنا/لرستان سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان، گفت: درخواست بازنشستگی ۱۴۵۸ نفر که در مشاغل سخت و زیان‌آور فعالیت داشته‌اند تأیید شد. علی جهانی، در جمع خبرنگاران، با اشاره به عملکرد کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور استان در سالجاری، اظهار کرد: همه کارگران مشغول در مشاغل سخت و زیان آور با ۲۰ سال سابقه کار متوالی و یا ۲۵ سال سابقه کار متناوب می‌توانند درخواست بازنشستگی داشته باشند تا تقاضای آنها در کمیته‌های تخصصی بدوی و تجدید نظر مرتبط با مشاغل سخت و زیان آور مورد بررسی قرار گیرد. سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور که بر اثر عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار...
ایسنا/اردبیل سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل گفت: طی یک سال گذشته درخواست بازنشستگی پیش از موعد هزار و ۳۲۶ نفر در مشاغل سخت و زیان‌آور استان اردبیل تأیید شده است. بهروز رحیم‌زاده ۳۰ بهمن در جلسه بررسی پرونده‌های سخت و زیان‌آور گفت: طی سال جاری تعداد نزدیک به هزار و ۵۰۰ درخواست جهت شناسایی مشاغل سخت و زیان‌آور در استان اردبیل ثبت و تشکیل پرونده شد که کمیته مربوطه پس از رسیدگی و انجام کارشناسی‌های لازم، ماهیت هزار و ۳۲۶ عنوان شغلی مورد تقاضا را سخت و زیان‌آور تشخیص داد. سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل خاطرنشان کرد: کارهای سخت و زیان‌آور، کارهایی است که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط...
۱۲۰۰ شغل دنبال قرارگرفتن در فهرست بازنشستگی پس از ۲۰ سال کار هستند. ناطقان: «۱۵ هزار و ۸۰۰ راننده کامیون و اتوبوس به‌تازگی نامه‌ای برای رئیس مجلس شورای اسلامی، رئیس سازمان تامین اجتماعی و رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس نوشته و خواسته‌اند که رانندگان خودروهای سنگین را زیرمجموعه مشاغل سخت و زیان‌آور قرار دهند.این نخستین بار نیست که کارکنان یک صنف خواهان قرارگرفتن در فهرست مشاغل سخت و زیان‌آور هستند. از سال ۱۳۳۱ که قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور برای نخستین بار در قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران مطرح شد تا به امروز ده‌ها صنف خود را مستحق بازنشستگی پس از ۲۰ سال فعالیت می‌دانند. گواه آن درخواست ۱۲۰۰ شغل برای قرارگرفتن در فهرست مشاغل سخت و زیان‌آور در کمیته بررسی...
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از باشگاه خبرنگاران؛ کارشناس روابط کار و تامین اجتماعی گفت: بر اساس ماده ۵٢ قانون کار، ساعت‌کاری در مشاغل سخت و زیان‌آور و زیرزمینی نباید از ۶ ساعت در روز و ٣۶ ساعت در هفته تجاوز کند. به گفته قربانی در ماده ۶١ قانون کار عنوان شده که ارجاع کار اضافی به کارگرانی که کار شبانه یا کارهای سخت و زیان‌آور انجام می‌دهند، ممنوع است. مشاغل سخت و زیان آور به دو دسته تقسیم می‌شوند: گروه الف مشاغلی که صفت سخت یا زیان‌آور بودن آنها از نظر ایمنی و بهداشت قابلیت ااصلاح شدن داشته باشد مثلا در کارخانه‌ای که امواج صوتی بالاست، با ایزوله کردن منبع صدا قابلیت کاهش یا حذف عامل مخرب وجود دارد....
ایسنا/لرستان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: از ابتدای امسال تاکنون، ۱۲۱۸ نفر از کارگران شاغل در مشاغل سخت بازنشسته شدند. علی آشتاب با اشاره به برگزاری جلسات متعدد کمیته‌های سخت و زیان در استان اظهار کرد: در نه ماهه سالجاری ۶۰ جلسه کمیته بدوی و ۹ جلسه تجدید نظر با حضور اعضای این کمیته ها برگزارشد. مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان به درخواست‌های بازنشستگی بیش از موعد کارگران در مشاغل سخت و زیان آور اشاره کرد و گفت: در این مدت ۱۵۶۳ درخواست به دبیرخانه مشاغل سخت و زیان‌آور ارجاع شده است که پس از بررسی در کمیته‌های بدوی و تجدید نظر ۱۲۱۸ درخواست در این کمیته‌ها تایید و برای اقدام‌های بعدی به سازمان تامین...
ایسنا/لرستان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان، گفت: ۸ ماهه سال جاری ۹۵۲ کارگر استان در مشاغل سخت و زیان‌آور بازنشسته شدند. علی آشتاب، با بیان اینکه مشاغل زیان‌آور ازجمله مشاغلی هستند که عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی غیر استاندارد منجر به ایجاد تنشی بالاتر از ظرفیت‌های طبیعی در کارگران شاغل شود، اظهار کرد: این کارهای سخت غالباً در واحدهای بزرگ صنعتی و تولیدی هستند که کارگران با توجه به کار در جوار این عوامل باعث ایجاد بیماری و عوارض ناشی از آنها می‌شود، این کارگران شرایط بازنشستگی پیش‌از موعد را طبق قانون داشته و باید با درخواست و بررسی در کمیته‌های سخت و زیان‌آور مطرح شوند. وی با اشاره به برگزاری ۴۹ کمیته بدوی و هشت...
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان از بیرجند، محمدی مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان جنوبی گفت: اگر فردی ۲۰ سال به طور متوالی در مشاغل سخت لیست بیمه داشته باشد، حکم بازنشستگی به میزان همان ۲۰ سال برای او صادر می‌شود و در غیر این صورت اگر بیمه شده ۱۰ سال در یک شغل سخت و ۱۰ سال دیگر در یک اداره فعالیت کرده باشد یا در عنوان شغل او کلی گویی شده باشد نمی‌تواند از این امکان استفاده کند. او افزود: مسائل خاصی در حوزه مشاغل سخت و زیان آور وجود دارد؛ به عنوان مثال قانون کار به صراحت اعلام کرده است زنان نباید در مشاغل سخت و زیان‌آور شاغل شوند. محمدی ادامه داد: همچنین پرداخت اضافه کار، تعطیل‌کاری یا مأموریت که باعث شود...
ایسنا/یزد سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد اعلام کرد: در هفت ماه نخست سال جاری ۳۰ کمیته مشاغل سخت و زیان آور در استان تشکیل شده که طی آنها، دو هزار و ۱۰۹ پرونده مورد بررسی قرار گرفته است. «عماد تشکری» در نشست با مدیریت روابط کار و بازرسان این حوزه ضمن بررسی مسائل پیرامون بازرسی کار، سخت و زیان آور و حوادث کار، بررسی این تعداد پرونده را یک رکورد در استان خواند و گفت: با تلاش‌های مستمر همکاران زمان رسیدگی پرونده‌های سخت و زیان آور به شدت کاهش یافته به طوری که زمان رسیدگی از ۹ ماه و بعضاً یک سال به زیر سه ماه رسیده است. وی همچنین با تاکید بر این که در...
برخی از کارفرمایان با وجود سختی و زیان آوری کار برای فرار از پرداخت حق بیمه عنوان شغلی کارگران را ساده رد می‌کنند و حقوق کارگران را پیمال می‌کنند. خبرگزاری میزان - باشگاه خبرنگاران نوشت: در روز‌هایی به سر می‌بریم که مسئولان و کارفرماها به جای این که گره‌های کور زندگی کارگران را باز کنند امنیت شغلی آنها را تامین کنند و انصاف را در بستن قرارداد با کارگران رعایت کنند، حقوق و مزایای آنها را درست و به موقع بپردازند و از هر فرصتی برای این که از سر و ته دستمزد آنها کم کنند و حقشان را بخورند استفاده نکنند برعکس به دلیل آگاهی از مشکلاتی که کارگران را ناچار به پذیرفتن شرط و شروطی که شاید قانونی...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از بجنورد ، نباتیان مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی گفت: از مجموع درخواست‌های بررسی شده، ۲۹۸ مورد با ۱۱۰۹ عنوان شغلی سخت و زیان آور در کمیته‌های بدوی و تجدیدنظر تایید و جهت سیر مراحل قانونی و صدور حکم بازنشستگی به سازمان تامین اجتماعی خراسان شمالی ارسال شده است. نباتیان افزود: تمامی بیمه شدگان مشمول قانون کار می‌توانند در صورت داشتن ۲۰ سال سابقه مستمر و متوالی و یا ۲۵ سال سابقه متناوب در مشاغل سخت و زیان‌آور بازنشسته شوند. این افراد می‌توانند در صورت داشتن شرایط یاد شده به سامانه مشاغل سخت و زیان آور به نشانی sakht.mcls.gov.ir مراجعه و درخواست خود را...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، در روز‌هایی به سر می‌بریم که مسئولان و کارفرماها به جای این که گره‌های کور زندگی کارگران را باز کنند امنیت شغلی آنها را تامین کنند و انصاف را در بستن قرارداد با کارگران رعایت کنند، حقوق و مزایای آنها را درست و به موقع بپردازند و از هر فرصتی برای این که از سر و ته دستمزد آنها کم کنند و حقشان را بخورند استفاده نکنند برعکس به دلیل آگاهی از مشکلاتی که کارگران را ناچار به پذیرفتن شرط و شروطی که شاید قانونی هم نباشد می‌کنند. سرنوشت کارگران به گونه‌ای پیش می‌رود که گویی با مشقت و سختی گره خورده است در میان مشکلات انبوه و پر شماری...
به گزارش خبرنگار حوزه حقوقی- قضایی گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، صدای ناخواسته‌ای که در محیط ایجاد شده و بر سلامت جسم، روان و تمرکز انسان تاثیر مخرب آلودگی صوتی نامیده می‌شود. قرارگرفتن طولانی مدت در معرض آلودگی صوتی علاوه بر عوارض جسمی مانند کم شنوایی و حتی ناشنوایی موجب تخریب سلامتن روانی نیز می‌شود. شنیدن متداول و حتی گاهی اوقات کوتاه مدت صدای‌های آزار دهنده باعث تنش، پرخاشگری و اختلال در عملکرد و خطای شناختی می‌شود. اما گاهی شرایطی ایجاد می‌شود که گریزی از تحمل این صدا‌های آزار دهنده نیست بنابر این باید راهی برای کنترل و یا کاهش آلودگی صوتی پیدا کرد. کارکردن در محیط‌هایی که آلودگی صوتی بالایی دارند یکی از همین شرایط گریز ناپذیر است، قانون گذار...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان،بانوان نیمی از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند و بخشی از جامعه را می‌سازند بسیاری از آنها در خانه‌ها به خانه‌داری و پرورشفرزندان مشغول هستند و عده‌ای دیگر در مشاغل مختلف به ایفای نقش می‌پردازند برخی از خانم‌ها دو شغله محسوب می‌شوند چون همکارهای خانه بر عهده آنهاست و هم به سر کار می‌روند. قانون کار برای حمایت از بانوان و پایمال نشدن حق و حقوق آنها به برخی از شرایط و امکاناتی که باید برای زنان کارگر در کارگاه‌ها وکارخانه‌ها توسط کارفرما رعایت شود اشاره کرده است البته در این قانون ماده‌ای وجود دارد دارد که ورود زنان به برخی مشاغل را ممنوعکرده و برخی از صاحب‌نظران...
جاده کندوان یک طرفه شد